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CEO Peter Sanderson<\/strong><\/p>\n
\n2019 Resultate im \u00dcberblick<\/h6>\n
– IFRS Konzernverlust von CHF 3.5 Millionen<\/strong> gegen\u00fcber einem IFRS Konzernverlust von CHF 916.8 Millionen im Jahr 2018<\/p>\n– Starke Anlage-Outperformance:<\/strong> Im Jahr 2019 erzielten 78% der verwalteten Verm\u00f6gen im Investment Management \u00fcber den F\u00fcnfjahreszeitraum eine h\u00f6here Performance als ihre jeweilige Benchmark, und 74% schnitten \u00fcber den Dreijahreszeitraum besser ab (gegen\u00fcber 63% bzw. 66% im Jahr 2018)<\/p>\n– Im Investment Management verwaltete Verm\u00f6gen<\/strong> von CHF 48.4 Milliarden1 gegen\u00fcber CHF 56.1 Milliarden2 per Ende 2018<\/p>\n– Private Labelling verwaltete Verm\u00f6gen in Rekordh\u00f6he:<\/strong> CHF 84.3 Milliarden per 31. Dezember 2019, ein Anstieg um 11% gegen\u00fcber CHF 76.1 Milliarden per Ende 2018<\/p>\n– Kosteneinsparungen h\u00f6her als prognostiziert:<\/strong> CHF 42 Millionen auf Run Rate Basis per Ende 2019<\/p>\n– Konzernleitung erh\u00e4lt keine Bonuszahlungen<\/strong> f\u00fcr das Jahr 2019 und CEO Pete Sanderson verzichtet auf den vereinbarten, in diesem Jahr f\u00e4lligen fixen Baranspruch<\/p>\n– Verwaltungsrat schl\u00e4gt f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2019 vor, keine Dividende<\/strong> auszuzahlen<\/p>\nGroup CEO Peter Sanderson stellt Strategie vor, um GAM fit f\u00fcr die Zukunft zu machen<\/strong><\/h6>\nDie Strategie st\u00fctzt sich auf drei S\u00e4ulen: Effizienz, Transparenz und Wachstum \u2013<\/strong> mit finanziellen Zielen, die f\u00fcrs Jahr 2022 erreicht werden sollen, vorbehaltlich der Marktbedingungen:<\/p>\nEffizienz:<\/strong> Reduktion der Kostenbasis sowie verst\u00e4rkte Ausrichtung auf die Kunden und Verbesserung des Kundenerlebnisses; zus\u00e4tzliche Kosteneinsparungen in H\u00f6he von CHF 40 Millionen im Vergleich zur Run Rate per Ende 2019 (CHF 30 Millionen bis Ende 2020 und weitere CHF 10 Millionen bis Ende 2021) ergeben Gesamteinsparungen von CHF 80 Millionen und unterst\u00fctzen eine operative Marge von 30% zu erzielen.<\/p>\nTransparenz:<\/strong> erh\u00f6hte Transparenz, einschliesslich der Vorteile die Private Labelling f\u00fcr s\u00e4mtliche Anspruchsgruppen bietet und klare Verantwortlichkeit, einschliesslich st\u00e4rkerer Alignierung von GAM mit ihren Anspruchsgruppen; die Compensation Ratio entspricht dem urspr\u00fcnglichen Ziel von 45% bis 50%.<\/p>\nWachstum:<\/strong> GAM\u2019s Kernkompetenzen aussch\u00f6pfen, um die besten Talente anzuziehen und zu halten sowie langfristige Anreize setzen, Wachstum vorantreiben und nachhaltige Zufl\u00fcsse an verwalteten Verm\u00f6gen sicherstellen; operativer Gewinn vor Steuern von CHF 100 Millionen.<\/p>\nPeter Sanderson, Group CEO, sagte:<\/strong> \u00abGAM hat ein starkes Gesch\u00e4ftsmodell, das hervorragende Anlage-Performance f\u00fcr seine Kunden erzielt. Diese Performance ist der Beweis f\u00fcr die Kompetenz und die F\u00e4higkeit unserer Mitarbeitenden, Kunden auch unter unsicheren Marktbedingungen aktiv in deren Anlageentscheidungen zu unterst\u00fctzen.<\/p>\nDie Strategie, die wir heute pr\u00e4sentieren, wird langfristigen Wert f\u00fcr unsere Aktion\u00e4re generieren. Sie erg\u00e4nzt unsere starke Anlage-Performance mit einem effizienteren \u00abOne GAM\u00bb-Ansatz. Dabei nutzen wir alle Vorteile der Technologie im Interesse unserer Kunden. Wir werden transparenter sein und Ziele setzen, an denen wir uns messen lassen. Wir verfolgen einen Wachstumskurs, der auf unseren Kernkompetenzen aufbaut – dem Kundenservice und unseren differenzierten Produkten.\u00bb<\/p>\n
David Jacob, Verwaltungsratspr\u00e4sident, sagte:<\/strong> \u00abGAM befindet sich nun in einer soliden Ausgangslage. Wir k\u00f6nnen den Blick nach vorne auf Wachstum ausrichten, um unseren Aktion\u00e4ren die von uns erwarteten langfristigen Ertr\u00e4ge zu bieten. Nach eingehender \u00dcberpr\u00fcfung hat der Verwaltungsrat beschlossen, den Fokus des Unternehmens auf die Umsetzung des strategischen Plans zu richten. Unser neuer CEO Peter Sanderson ist die ideale Pers\u00f6nlichkeit, um das Unternehmen in diese neue \u00c4ra zu f\u00fchren. Er hat mit grossem Engagement, Zuversicht und einer klaren Vision f\u00fcr unsere Zukunft die Verantwortung \u00fcbernommen.\u00bb<\/p>\nThomas Schneider zur Wahl in den Verwaltungsrat der GAM Holding AG vorgeschlagen<\/strong><\/h6>\nThomas Schneider wird, vorbehaltlich der \u00fcblichen Zustimmung der Regulierungsbeh\u00f6rden, zur Wahl als neues Mitglied des Verwaltungsrats an der n\u00e4chsten Generalversammlung vom 30. April 2020 vorgeschlagen. Er ist derzeit Verwaltungsratspr\u00e4sident der kotierten Basellandschaftlichen Kantonalbank. Thomas Schneider verf\u00fcgt \u00fcber umfassende Erfahrung im Audit und in der Beratung von Unternehmen und bringt vertiefte Kenntnisse des Schweizer Marktes mit. Er war 27 Jahre bei Ernst & Young und hat mit einer Vielzahl Schweizer Unternehmen und Finanzdienstleistern zusammengearbeitet, darunter auch Asset Management Firmen. Nach seinem Eintritt bei der Credit Suisse im Jahr 2014 war er Chief Auditor der Division International Wealth Management und zuletzt Leiter Internal Audit der Credit Suisse Schweiz AG. Beide Positionen hatte er zwischen 2014 und 2018 inne. Er ist eidgen\u00f6ssisch diplomierter Wirtschaftspr\u00fcfer und Inhaber eines MSc-Abschlusses in Betriebswirtschaft der University of Wales und der GSBA Z\u00fcrich. Thomas Schneider, geboren 1964 und Schweizer Staatsb\u00fcrger, l\u00f6st im Verwaltungsrat Hugh Scott-Barrel ab, der entschieden hat, sich bei der bevorstehenden Generalversammlung nicht zur Wiederwahl zu stellen.<\/p>\n
David Jacob, Verwaltungsratspr\u00e4sident von GAM, sagte:<\/strong> \u00abIch freue mich, dass Thomas Schneider sich als Mitglied des Verwaltungsrats von GAM zur Verf\u00fcgung stellt. Seine fundierten Erfahrungen im Audit und die guten Kenntnisse des schweizerischen und globalen Regulierungsumfelds sind die perfekte Erg\u00e4nzung zum umfassenden Asset Management Know-how, das wir bereits im Verwaltungsrat haben.\u00bb<\/p>\n\u00c4nderungen in der Konzernleitung<\/strong><\/h6>\nUm die Entscheidungsfindung zu vereinfachen und klar abgegrenzte Verantwortlichkeiten zu schaffen, wird die Konzernleitung neu organisiert. Vorbehaltlich der Zustimmung der Aufsichtsbeh\u00f6rde wird sich die Konzernleitung ab dem 1. April 2020 wie folgt zusammensetzen:<\/p>\n
Peter Sanderson, Group Chief Executive Officer<\/p>\n
Richard McNamara, Group Chief Financial Officer<\/p>\n
Elmar Zumb\u00fchl, Group Chief Risk Officer<\/p>\n
Steve Rafferty, Group Chief Operating Officer<\/p>\n
Die derzeitigen Mitglieder der Konzernleitung die ausscheiden (Tim Rainsford, Group Head of Sales and Distribution; Rachel Wheeler, Group General Counsel; Martin Jufer, Group Head Private Labelling und Region Head Continental Europe) werden weiterhin wichtige F\u00fchrungsrollen im neu zusammengesetzten Senior Leadership Team aus\u00fcben. Dieses wird erweitert, um eine st\u00e4rkere Vernetzung und Koordination innerhalb des Unternehmens sicherzustellen.<\/p>\n
Konzernergebnisse 2019<\/strong><\/h6>\nDer Erfolg aus dem Dienstleistungs- und Kommissionsgesch\u00e4ft ging um 34% auf CHF 329.9 Millionen gegen\u00fcber CHF 499.9 Millionen im Jahr 2018 zur\u00fcck.<\/strong> Dies war haupts\u00e4chlich auf niedrigere Verm\u00f6gensverwaltungsgeb\u00fchren und Kommissionen infolge geringerer durchschnittlicher verwalteter Verm\u00f6gen im Investment Management und geringerer Margen im Investment Management und Private Labelling zur\u00fcckzuf\u00fchren, die nur zum Teil durch die h\u00f6heren durchschnittlich verwalteten Verm\u00f6gen im Private Labelling ausgeglichen wurden. Die performanceabh\u00e4ngigen Ertr\u00e4ge erh\u00f6hten sich von CHF 4.5 Millionen im Jahr 2018 auf CHF 12.8 Millionen. Dabei entfiel der Grossteil dieser Geb\u00fchreneinnahmen auf systematische und alternative Anlagel\u00f6sungen sowie Fixed-Income-Strategien.<\/p>\nDer Personalaufwand verringerte sich von CHF 239.6 Millionen im Jahr 2018 auf CHF 197.0 Millionen im Jahr 2019.<\/strong> Die variable Verg\u00fctung war um 33% niedriger als im Jahr 2018. Dies war haupts\u00e4chlich auf den R\u00fcckgang der diskretion\u00e4ren und vertraglich vereinbarten Bonuszahlungen infolge der Gesch\u00e4ftsentwicklung und der niedrigeren Ertr\u00e4ge zur\u00fcckzuf\u00fchren. Die fixen Personalkosten sanken um 9% aufgrund der Implementierung des Restrukturierungsprogramms und dem damit verbundenen geringeren Personalbestand. Der Personalbestand belief sich per 31. Dezember 2019 auf 817 Vollzeitstellen, im Vergleich zu 925 Vollzeitstellen im Jahr 2018.<\/p>\nDer Sachaufwand betrug insgesamt CHF 99.6 Millionen, ein R\u00fcckgang um 22% gegen\u00fcber 2018.<\/strong> Dies war auf die Umsetzung von Restrukturierungsmassnahmen, geringere diskretion\u00e4re Ausgaben und den Effekt des im Januar 2019 eingef\u00fchrten neuen IFRS-Leasingstandards zur\u00fcckzuf\u00fchren.<\/p>\nDie Umsatzrendite sank auf 4.3% gegen\u00fcber 25.3% im Jahr 2018,<\/strong> da der Erfolg aus dem Dienstleistungs- und Kommissionsgesch\u00e4ft nur teilweise durch einen niedrigeren Aufwand kompensiert wurde.<\/p>\n\u00dcbriger Netto-(Aufwand)\/Ertrag,<\/strong> einschliesslich Nettozinsergebnis, Ergebnis aus Wechselkursentwicklungen, Nettoergebnis aus Seed-Capital-Anlagen und aus Absicherungsgesch\u00e4ften sowie fondsbezogener Geb\u00fchren, verringerte sich um CHF 4.0 Millionen im Jahr 2019 und resultierte in einem \u00fcbrigen Nettoaufwand von CHF 3.7 Millionen gegen\u00fcber einem Nettoertrag von CHF 0.3 Millionen im Jahr 2018. Dies war vor allem auf die geringeren fondsbezogenen Geb\u00fchren und Ertr\u00e4ge aus geleisteten Dienstleistungen sowie h\u00f6heren Zinsaufwendungen und geringerer Mietertr\u00e4ge aus der Untervermietung von B\u00fcror\u00e4umlichkeiten infolge der Einf\u00fchrung des neuen IFRS-Leasingstandards im Januar 2019 zur\u00fcckzuf\u00fchren.<\/p>\nDer operative Gewinn vor Steuern<\/strong> betrug im Jahr 2019 CHF 10.5 Millionen gegen\u00fcber CHF 126.7 Millionen im Jahr 2018. Der R\u00fcckgang ist auf den geringeren Erfolg aus dem Dienstleistungs- und Kommissionsgesch\u00e4ft zur\u00fcckzuf\u00fchren, der nur zum Teil durch den niedrigeren Aufwand aufgrund des anhaltenden rigorosen Kostenmanagements ausgeglichen wurde.<\/p>\nDer operative effektive Steuersatz<\/strong> erh\u00f6hte sich von 22.5% im Jahr 2018 auf 53.3% im Jahr 2019. Dieser Anstieg ergab sich haupts\u00e4chlich aus dem h\u00f6heren Anteil von Kosten der nicht steuerpflichtigen Holdinggesellschaft und nicht abzugsf\u00e4higer Aufwendungen am operativen Gewinn vor Steuern.<\/p>\nDas verw\u00e4sserte operative Ergebnis pro Aktie<\/strong> verringerte sich von CHF 0.63 im Jahr 2018 auf CHF 0.03 und resultierte aus dem R\u00fcckgang des operativen Reingewinns.<\/p>\nDer IFRS Konzernverlust<\/strong> betrug im Jahr 2019 CHF 3.5 Millionen gegen\u00fcber einem Verlust von CHF 916.8 Millionen im Jahr 2018. Im Jahr 2018 verbuchte das Unternehmen einen Wertminderungsaufwand von CHF 872.0 Millionen auf dem Goodwill des Konzerns sowie eine Wertminderung von CHF 183.7 Millionen (nach Steuern) im Zusammenhang mit Investment-Management- und Kundenvertr\u00e4gen.<\/p>\nRechnungslegungsangelegenheit der SIX<\/strong><\/h6>\nWie am 30. Januar 2020 bekanntgegeben, hat GAM die buchhalterische Behandlung zuk\u00fcnftiger Performance-Fee-Zahlungen bei Cantab ge\u00e4ndert. GAM verbuchte in der Folge eine finanzielle Verbindlichkeit und passte die Werte f\u00fcr immaterielle Verm\u00f6genswerte (Goodwill sowie Investment-Management- und Kundenvertr\u00e4ge) an, die im Zusammenhang mit der \u00dcbernahme von Cantab stehen. Soweit erforderlich hat GAM die Vergleichswerte f\u00fcr fr\u00fchere Rechnungsperioden in der konsolidierten Jahresrechnung f\u00fcr 2019 berichtigt. Die Auswirkungen der angepassten Vergleichswerte f\u00fcr das Jahr 2018 sind ein Anstieg des Eigenkapitals um CHF 42.0 Millionen, keine Auswirkung auf das operative Ergebnis und eine Reduktion des IFRS Konzernverlusts um CHF 12.3 Millionen. Die \u00dcbersicht \u00fcber die Finanzergebnisse der letzten f\u00fcnf Jahre im Gesch\u00e4ftsbericht 2019 bilden die neu berechneten historischen Betr\u00e4ge seit 2016 ab.<\/p>\n
Investment Management: Verwaltete Verm\u00f6gen, Nettofl\u00fcsse und Performance<\/strong><\/h6>\nVer\u00e4nderung der verwalteten Verm\u00f6gen (CHF Mrd.)<\/strong><\/p>\n\n\n\nKompetenz <\/strong><\/td>\nVerwaltete Verm\u00f6gen per
\n1. Jan. 2019<\/strong><\/td>\nNettofl\u00fcsse 2019<\/strong><\/td>\nVerkauf der Edelmetall-fonds<\/strong><\/td>\nMarkt\/
\nWechsel-kurse
\n2019<\/strong><\/td>\nVerwaltete Verm\u00f6gen per
\n31. Dez. 2019<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Fixed Income<\/td>\n | 29.2<\/td>\n | (5.1)<\/td>\n | –<\/td>\n | 1.7<\/td>\n | 25.8<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Equity<\/td>\n | 8.7<\/td>\n | (3.3)<\/td>\n | –<\/td>\n | 1.8<\/td>\n | 7.2<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Multi Asset<\/td>\n | 7.7<\/td>\n | (0.8)<\/td>\n | –<\/td>\n | 0.9<\/td>\n | 7.8<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Alternatives<\/td>\n | 4.4<\/td>\n | (0.7)<\/td>\n | (1.9)<\/td>\n | 0.3<\/td>\n | 2.1<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Systematic<\/td>\n | 4.2<\/td>\n | (0.4)<\/td>\n | –<\/td>\n | 0.6<\/td>\n | 4.4<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Absolute Return<\/td>\n | 1.9<\/td>\n | (0.8)<\/td>\n | –<\/td>\n | –<\/td>\n | 1.1<\/td>\n<\/tr>\n | \nGesamt<\/strong><\/td>\n56.1<\/strong>2<\/sup><\/strong><\/td>\n(11.1)<\/strong>3<\/sup><\/td>\n(1.9) <\/strong><\/td>\n5.3<\/strong><\/td>\n| 48.4<\/strong>1<\/sup><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Die verwalteten Verm\u00f6gen betrugen per 31. Dezember 2019 CHF 48.4 Milliarden1 gegen\u00fcber CHF 56.1 Milliarden2 per Ende 2018. Dieser R\u00fcckgang ist haupts\u00e4chlich auf Nettoabfl\u00fcsse von CHF 11.1 Milliarden3 aus verschiedenen Kompetenzen sowie auf den im Ergebnis f\u00fcr das erste Halbjahr 2019 angek\u00fcndigten Verkauf der Edelmetallfonds zur\u00fcckzuf\u00fchren, die nur teilweise durch einen positiven Nettoeffekt aus Marktbewegungen und Wechselkursentwicklungen von CHF 5.3 Milliarden kompensiert wurden.<\/p>\n Nettofl\u00fcsse nach Kompetenz<\/strong><\/h6>\nDie Nettoabfl\u00fcsse von CHF 5.1 Milliarden im Fixed-Income-Segment waren haupts\u00e4chlich auf Kapitalabfl\u00fcsse aus den drei Fonds GAM Greensill Supply Chain Finance, GAM Local Emerging Bond und GAM Emerging Bond sowie aus einigen institutionellen Mandaten zur\u00fcckzuf\u00fchren, die nur teilweise durch Zufl\u00fcsse in den GAM Star Credit Opportunities Fonds und die GAM Cat-Bond-Strategien ausgeglichen wurden.<\/p>\n Im Equity-Segment flossen GAM netto CHF 3.3 Milliarden ab. Nettozufl\u00fcsse in den GAM Star European Equity Fonds, den GAM UK Equity Income Fonds, den GAM Emerging Markets Equity Fonds sowie Zufl\u00fcsse in ein institutionelles japanisches Equity-Mandat wurden durch den Abfluss in anderen Bereichen, haupts\u00e4chlich aus den Fonds GAM Star Continental European Equity, GAM Japan Equity, GAM Star China Equity, GAM Europe Focus Equity und GAM Euroland Value Equity mehr als wettgemacht.<\/p>\n Bei den Multi-Asset-Strategien betrugen die Nettoabfl\u00fcsse im Jahr 2019 CHF 0.8 Milliarden, vorwiegend bei institutionellen und privaten Kunden.<\/p>\n Bei den alternativen Anlagen beliefen sich die Nettoabfl\u00fcsse von GAM auf CHF 0.7 Milliarden, da die Zufl\u00fcsse in den GAM Select Fonds durch den Kapitalabzug aus institutionellen Mandaten mehr als aufgehoben wurden. Dar\u00fcber hinaus nahm das verwaltete Verm\u00f6gen durch den im Ergebnis f\u00fcr das erste Halbjahr 2019 angek\u00fcndigten Verkauf der Edelmetallfonds an die ZKB um weitere CHF 1.9 Milliarden ab. GAM wird \u00fcber ihr Private-Labelling-Gesch\u00e4ft weiterhin als Management Company der Edelmetallfonds agieren.<\/p>\n Bei den systematischen Strategien resultierten Nettoabfl\u00fcsse von CHF 0.4 Milliarden haupts\u00e4chlich aus dem Kapitalabfluss aus dem CCP Quantitative Fonds und dem CCP Core Macro Fonds, der nur teilweise durch Zufl\u00fcsse in die Alternative-Risk-Premia-Strategien ausgeglichen wurde.<\/p>\n Die Absolute Return-Strategien verzeichneten Nettoabfl\u00fcsse von CHF 0.8 Milliarden, haupts\u00e4chlich aus dem GAM Star Global Rates Fonds, dem GAM Star (Lux) European Alpha Fonds und dem GAM Absolute Return Europe Fonds.<\/p>\n Anlageperformance<\/strong><\/h6>\n\u00dcber den Dreijahreszeitraum bis zum 31. Dezember 2019 erzielten 74% der verwalteten Fondsverm\u00f6gen eine Outperformance gegen\u00fcber ihrer jeweiligen Benchmark. Im Vergleich dazu schnitten im Dreijahreszeitraum bis zum 31. Dezember 2018 66% der verwalteten Fondsverm\u00f6gen besser ab als ihre jeweilige Benchmark. Diese Steigerung war in erster Linie der besseren Performance einiger Fixed-Income- und Systematic-Strategien zu verdanken. \u00dcber den F\u00fcnfjahreszeitraum bis zum 31. Dezember 2019 \u00fcbertrafen 78% der verwalteten Fondsverm\u00f6gen ihre Benchmark \u2013 eine Verbesserung gegen\u00fcber 63% bis zum 31. Dezember 2018. Diese Steigerung war in erster Linie der verbesserten Performance einiger Fixed-Income-, Systematic- und Equity-Strategien zu verdanken. 27% bzw. 86% der von Morningstar4<\/sup> beobachteten verwalteten Verm\u00f6gen von GAM entwickelten sich \u00fcber den Drei- bzw. F\u00fcnfjahreszeitraum bis zum 31. Dezember 2019 besser als ihre jeweiligen Vergleichsgruppen.<\/p>\nPrivate Labelling: Verwaltete Verm\u00f6gen und Nettofl\u00fcsse<\/strong><\/h6>\nVer\u00e4nderung der verwalteten Verm\u00f6gen (CHF Mrd.)<\/strong><\/p>\n\n\n\nFondsdomizil<\/strong><\/td>\nVerwaltete Verm\u00f6gen per
\n1. Jan. 2019<\/strong><\/td>\nNettofl\u00fcsse
\n2019<\/strong><\/td>\nMarkt\/Wechselkurse
\n2019<\/strong><\/td>\nVerwaltete Verm\u00f6gen per
\n31. Dez. 2019<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Schweiz<\/td>\n | 33.3<\/td>\n | (3.0)<\/td>\n | 4.2<\/td>\n | 34.5<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00dcbriges Europa<\/td>\n | 42.8<\/td>\n | 4.1<\/td>\n | 2.9<\/td>\n | 49.8<\/td>\n<\/tr>\n | \nGesamt<\/strong><\/td>\n76.1<\/strong><\/td>\n1.1<\/strong><\/td>\n7.1<\/strong><\/td>\n| 84.3<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Per 31. Dezember 2019 sind die verwalteten Verm\u00f6gen von CHF 76.1 Milliarden per Ende 2018 auf CHF 84.3 Milliarden gestiegen. Dies ist auf Nettozufl\u00fcsse von CHF 1.1 Milliarden zur\u00fcckzuf\u00fchren, einschliesslich der CHF 1.9 Milliarden aus dem Verkauf der Edelmetallfonds an die ZKB, die GAM \u00fcber ihr Private-Labelling-Gesch\u00e4ft weiterhin als Management Company betreut, und einen positiven Nettoeffekt aus Marktbewegungen und Wechselkursentwicklungen in H\u00f6he von CHF 7.1 Milliarden. Im Jahr 2019 lancierte das Private Labelling 24 neue Fonds. Daraus resultierten 217 f\u00fcr Drittparteien verwaltete Fonds, was die st\u00e4rkere Kundennachfrage und die Skalierbarkeit der Plattform verdeutlicht. Damit ist GAM einer der gr\u00f6ssten Anbieter von Fondsl\u00f6sungen in Europa, die keine Bank ist.<\/p>\n Fl\u00fcssige Mittel und Kapitalmanagement<\/strong><\/h6>\nDie fl\u00fcssigen Mittel betrugen per Ende 2019 CHF 315.8 Millionen gegen\u00fcber CHF 328.2 Millionen per Ende 2018. Dies war darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren, dass Cashflows aus der operativen Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und R\u00fccknahmen von Seed-Capital-Investments durch die Zahlung aufgeschobener Verg\u00fctungen im Zusammenhang mit \u00dcbernahmen, insbesondere von Cantab, Zahlungen im Rahmen des Restrukturierungsprogramms und aktivierte Aufwendungen aus der Verlegung des Londoner B\u00fcros mehr als aufgehoben wurden.<\/p>\n Das angepasste Tangible Equity5 erh\u00f6hte sich von CHF 184.6 Millionen im Jahr 2018 auf CHF 197.2 Millionen. Dieser Anstieg war vor allem darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren, dass der IFRS-Konzernverlust durch die Wertminderung und Amortisierung von Investment-Management- und Kundenvertr\u00e4gen mehr als aufgehoben wurde.<\/p>\n Der Verwaltungsrat beabsichtigt, nach dem Auslaufen des aktuellen Aktienr\u00fcckkaufprogramms am 30. April 2020 ein weiteres dreij\u00e4hriges Aktienr\u00fcckkaufprogramm aufzulegen. Das neue Programm wird GAM in Zukunft Flexibilit\u00e4t zur R\u00fcckzahlung von \u00dcberschusskapital an die Aktion\u00e4re geben, sobald die Kapitalsituation weiter verbessert wurde. Das neue Aktienr\u00fcckkaufprogramm erlaubt es GAM, \u00fcber einen Zeitraum von bis zu drei Jahren bis zu 16,0 Millionen Aktien zur\u00fcckzukaufen. Die K\u00e4ufe werden an der SIX Swiss Exchange \u00fcber eine zweite Handelslinie ausgef\u00fchrt, wo die GAM Holding AG als alleiniger K\u00e4ufer auftritt und die Transaktionen aus Cashflows der Gruppe finanziert werden.<\/p>\n Verwaltungsrat schl\u00e4gt keine Dividende f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2019 vor<\/strong><\/h6>\nAufgrund des geringen operativen Reingewinns im Jahr 2019 schl\u00e4gt der Verwaltungsrat den Aktion\u00e4ren vor, f\u00fcr das Jahr 2019 keine Dividende auszusch\u00fctten. Der Verwaltungsrat strebt nach wie vor eine Dividendenzahlung von mindestens 50% des operativen Reingewinns an die Aktion\u00e4re an.<\/p>\n Verg\u00fctung der Konzernleitung f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2019<\/strong><\/h6>\nF\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2019 wird keine variable Verg\u00fctung an die Mitglieder der Konzernleitung ausbezahlt. Dies ist ein Zeichen daf\u00fcr, dass die Konzernleitung in der Verantwortung steht, und es entspricht dem Grundsatz von GAM, die Verg\u00fctung an die Performance der Gruppe anzugleichen. Der Gesamtrahmen der Verg\u00fctung von GAM wird auch zuk\u00fcnftig Komponenten mit langfristigen Incentive Awards beinhalten. Diese sind ein wesentlicher Bestandteil des gesamten Verg\u00fctungspakets und sollen sicherstellen, dass die Interessen des Senior Managements mit denen der Aktion\u00e4re \u00fcbereinstimmen und die Gesamtverg\u00fctung langfristigen Charakter hat. Dar\u00fcber hinaus hatte CEO Peter Sanderson Anspruch auf einen einmaligen fixen Baranspruch in H\u00f6he von CHF 250\u2018000, der nach der ordentlichen Generalversammlung 2020 ausbezahlt werden sollte. Angesichts des finanziellen Ergebnisses der Gruppe und im Sinne der Gleichbehandlung mit den anderen Konzernleitungsmitgliedern verzichtet Peter Sanderson auf diesen fixen Baranspruch.<\/p>\n Ausblick<\/strong><\/h6>\nGAM erwartet, dass das Marktumfeld volatil bleibt und die Anleger deshalb zur\u00fcckhaltend bleiben d\u00fcrften. Mit seinen differenzierten Anlagestrategien und seiner globalen Distribution ist GAM jedoch gut aufgestellt, um die Kunden zu unterst\u00fctzen, ihre Anlageziele zu erreichen und Wachstum zu erzielen. In den ersten Wochen des neuen Jahres verzeichnete GAM aufgrund einer breiten Nachfrage eine Stabilisierung der Nettofl\u00fcsse. GAM wird sich auf die Umsetzung der Strategie auf der Basis von Effizienz, Transparenz und Wachstum fokussieren, um die neuen finanziellen Ziele zu erreichen und das Unternehmen damit fit f\u00fcr die Zukunft zu machen.<\/p>\n Quelle: AdvisorWorld<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" GAM: Operativer Gewinn vor Steuern von CHF 10.5 Millionen im Jahr 2019 gegen\u00fcber CHF 126.7 Millionen im Jahr 2018; verw\u00e4ssertes operatives Ergebnis pro Aktie von CHF 0.03 im Jahr 2019 gegen\u00fcber CHF 0.63 im Jahr 2018..<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6547,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"telegram_tosend":false,"telegram_tosend_message":"","telegram_tosend_target":0,"footnotes":"","_wpscp_schedule_draft_date":"","_wpscp_schedule_republish_date":"","_wpscppro_advance_schedule":false,"_wpscppro_advance_schedule_date":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[49],"tags":[353],"class_list":["post-17215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachrichten","tag-gam"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":6}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17215"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17215\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |