Thomas S\u00f8rensen, Co-Manager der Global Social Empowerment-Strategie von Nordea<\/strong><\/p>\n
\nDas Jahresende 2020 r\u00fcckt n\u00e4her und NAM ist erfreut, die Einf\u00fchrung der Global Social Empowerment-Strategie (die \u00abStrategie\u00bb) von Nordea ank\u00fcndigen zu k\u00f6nnen. Dabei handelt es sich um einen thematischen Global Equity-Fonds, der von derselben erfolgreichen ESG-Themenboutique verwaltet wird, die hinter der bekannten Global Climate and Environment-Strategie steht. Die L\u00f6sung konzentriert sich auf das \u00abS\u00bb in ESG, das in den vergangenen Jahren oft \u00fcbersehen wurde.<\/p>\n
Die Bew\u00e4ltigung \u00f6kologischer Herausforderungen ist zwar nach wie vor von grosser Bedeutung, doch die Corona-Pandemie hat verdeutlicht, wie wichtig es ist, sich auch mit sozialen Fragen zu befassen. Dazu geh\u00f6rt der Zugang zu Gesundheitsversorgung, Bildung und erschwinglichem Wohnraum, um nur einige zu nennen. Im Fokus der Strategie stehen Unternehmen, die L\u00f6sungen f\u00fcr soziale Probleme anbieten, eine positive Wirkung erzielen und nachhaltigen Shareholder Value generieren.<\/p>\n
\u00abEs besteht eine grundlegende Notwendigkeit, die sozialen Probleme der heutigen Gesellschaft anzugehen. Unternehmen, die L\u00f6sungen f\u00fcr diese Probleme anbieten, stellen f\u00fcr Investoren eine attraktive Value Proposition dar. Wir sind der \u00dcberzeugung, dass Social Empowerment \u2013 der Schwerpunkt unserer Strategie \u2013 das n\u00e4chste Thema ist, das in den Blickpunkt der Anleger bei ihrer Suche nach M\u00f6glichkeiten der Erzielung einer positiven Wirkung bei gleichzeitig attraktiven Renditen r\u00fccken wird\u00bb, sagt Thomas S\u00f8rensen, Co-Manager der Global Social Empowerment-Strategie von Nordea.<\/strong><\/p>\n\u00abDie Strategie investiert in drei Themenbereiche: essentielle Bed\u00fcrfnisse, Inklusion und Empowerment. Durch die Bereitstellung von Kapital f\u00fcr positive soziale L\u00f6sungen m\u00f6chten wir ein nachhaltiges globales Wachstum unterst\u00fctzen und gleichzeitig einen Beitrag zu den UN-Nachhaltigkeitszielen leisten, mit denen bis 2030 eine bessere Welt gestaltet werden soll\u00bb, erkl\u00e4rt Olutayo Osunkunle, Co-Manager der Global Social Empowerment-Strategie von Nordea.<\/strong><\/p>\nQuelle: AdvisorWorld.ch<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Am 3. Dezember 2020 f\u00fchrte Nordea AM seine Global Social Empowerment-Strategie ein, mit der das ESG-Angebot von Nordea um ein weiteres Produkt zum Thema Nachhaltigkeit erweitert wird.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8826,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"telegram_tosend":false,"telegram_tosend_message":"","telegram_tosend_target":0,"footnotes":"","_wpscp_schedule_draft_date":"","_wpscp_schedule_republish_date":"","_wpscppro_advance_schedule":false,"_wpscppro_advance_schedule_date":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[49],"tags":[207],"class_list":["post-17269","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachrichten","tag-nordea-am"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":6}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17269"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17269\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}