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Heather Miner, Chief Operating Officer bei Goldman Sachs Asset Management<\/strong><\/p>\n Ab M\u00e4rz 2022 erwartet Goldman Sachs Asset Management von Unternehmen des S&P 500 und FTSE 100, dass sie mindestens ein Board-Mitglied aus einer unterrepr\u00e4sentierten Gruppe einer ethnischen Minderheit aufweisen. Das Unternehmen wird seine Richtlinien ausserdem dahingehend erweitern, dass von allen b\u00f6rsennotierten Unternehmen global erwartet wird, mindestens zwei Frauen im Board vorweisen zu k\u00f6nnen \u2013 sofern der Vorstand nicht aus weniger als zehn Mitgliedern besteht oder die lokalen Anforderungen ohnehin \u00fcber dieser Mindestzahl liegen. Das Unternehmen wird gegen Nominierungsaussch\u00fcsse stimmen, die diese Anforderungen nicht erf\u00fcllen und in den Vereinigten Staaten weiterhin gegen Boards insgesamt votieren, die keine Frauen enthalten.<\/p>\n Das Stewardship Team von Goldman Sachs Asset Management nimmt \u00fcber Stimmrechtsvertretung Einfluss auf das Verhalten von Firmen, in die das Unternehmen investiert.<\/strong> Die Leitlinien f\u00fcr Stimmrechtsvertretung bekr\u00e4ftigen die Verpflichtung, Diversit\u00e4t als Hauptbestandteil des Anlagestandards aufzunehmen. In den ersten neun Monaten von 2021 stimmte Goldman Sachs Asset Management weltweit bereits gegen 742 Unternehmen, die keine Frauen in ihrem Board haben.<\/p>\n Heather Miner, Chief Operating Officer bei Goldman Sachs Asset Management, erkl\u00e4rt:<\/strong> \u201eUnser Stewardship-Ansatz fusst auf dem Schwerpunkt von Goldman Sachs, Nachhaltigkeit und integratives Wachstum zu f\u00f6rdern. Die j\u00fcngsten \u00c4nderungen unserer Leitlinien f\u00fcr Stimmrechtsvertretung werden daf\u00fcr sorgen, dass Goldman Sachs Asset Management bei der weltweiten F\u00f6rderung von Diversit\u00e4t und Inklusion in Vorst\u00e4nden weiterhin in der vordersten Reihe steht.\u201c<\/p>\n
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![\"Koch](\"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/7ffa557ba6d047dc75ccfa7db95aca0b.jpg\")
<\/a>Katie Koch, Co-Head des Bereichs Fundamental Equity bei Goldman Sachs Asset Management, sagt:<\/strong> \u201eAls langfristig ausgelegte Anleger gibt uns die Stimmrechtsvertretung die M\u00f6glichkeit, einen st\u00e4rkeren Rahmen f\u00fcr die Unternehmen zu schaffen, in die wir investieren. Unserer Auffassung nach ist eine aktive Stewardship-Rolle bei Diversit\u00e4t und weiteren Themen ein massgeblicher Teil unserer Funktion als einer der weltweit f\u00fchrenden aktiven Asset Manager.\u201c<\/p>\n![\"Winner](\"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/345cdc8454fa3138c4e917aac2ce99f6.jpg\")
<\/a>Catherine Winner, Head of Stewardship bei Goldman Sachs Asset Management, kommentiert:<\/strong> \u201eMit der Ausweitung unserer Stewardship-Initiativen und der Aufforderung zu mehr Transparenz bei den demografischen Daten des Personals beabsichtigen wir, die Stewardship-Leitlinien auf mehr Gleichstellung auszurichten. Seit einigen Jahren stellen wir erfreut fest, dass Unternehmen den Aspekten Diversit\u00e4t, Gerechtigkeit und Inklusion mehr Aufmerksamkeit schenken. Wir m\u00f6chten sie dabei unterst\u00fctzen, diese Diversit\u00e4t auf die Board-Ebene und die gesamte Belegschaft zu \u00fcbertragen.\u201c<\/p>\n