Humanit\u00e4rer Fortschritt wird durch das Thema Diversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion abgedeckt.<\/strong><\/p>\nEin starker Akzent liegt auf dem Schutz der endlichen Ressourcen unseres Planeten mittels Dekarbonisierung und Ressourcenmanagement neben der F\u00f6rderung der humanit\u00e4ren Entwicklung durch mehr Diversit\u00e4t am Arbeitsplatz.<\/p>\n
Die Themen f\u00fcr das neue Jahr sind \u201eNetto null CO2-Emissionen\u201c, \u201eManagement nat\u00fcrlicher Ressourcen: Wasser und Abfall\u201c, \u201eDiversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion\u201c sowie \u201eNature Action 100\u201c.<\/strong><\/p>\nJedes Jahr w\u00e4hlt das Active Ownership-Team von Robeco neue Fokusthemen f\u00fcr den Unternehmensdialog \u00fcber die n\u00e4chsten drei Jahre aus. Der Dialog erfolgt mit Unternehmen, in deren Aktien oder Anleihen Robeco investiert ist. Dies hat sich seit vielen Jahren als sehr erfolgreich bei der Verbesserung ihres Abschneidens bez\u00fcglich der Aspekte Umwelt, Soziales und Governance (ESG) erwiesen.<\/p>\n
Netto null CO2-Emissionen<\/strong><\/h6>\nDas Thema \u201eNetto null CO2-Emissionen\u201c resultiert aus der Selbstverpflichtung von Robeco, bis 2050 das gesamte verwaltete Verm\u00f6gen CO2-neutral zu machen. Dies ist Teil umfassenderer internationaler Zusagen, die Ziele des Pariser Klimaabkommens einzuhalten. Diese sollen bis 2100 die globale Erw\u00e4rmung auf 2 \u00b0C oder weniger begrenzen. Dazu ist es erforderlich, dass die Welt bis 2050 CO2-neutral wird.<\/p>\n
\u201eAuf dem Klimagipfel COP26 wurde erneut die Notwendigkeit betont, dass Anleger ihr Engagement im Hinblick auf netto null CO2-Emissionen verst\u00e4rken m\u00fcssen\u201c, sagt Carola van Lamoen, Head of Sustainable Investing bei Robeco.<\/strong> \u201eDies stellt eine Erweiterung des 2020 beschlossenen Engagement-Themas dar. Es legt den Fokus auf Unternehmen mit hohen CO2-Emissionen, die zwar einige Fortschritte gemacht haben, bei ihrem \u00dcbergang zur CO2-Neutralit\u00e4t aber im R\u00fcckstand sind.\u201c<\/p>\n\u201eEinbezogen werden Unternehmen, bei denen unser Ampelsystem \u201egelb\u201c anzeigt, w\u00e4hrend \u201erot\u201c Unternehmen sind, bei denen ein Scheitern des \u00dcbergangs droht. Sie werden anschliessend f\u00fcr einen intensivierten Klimadialog im Rahmen des 2021 festgelegten Themas \u201eAcceleration to Paris\u201c ausgew\u00e4hlt.\u201c<\/p>\n
Management nat\u00fcrlicher Ressourcen<\/strong><\/h6>\nDer Dialog zum Thema Management nat\u00fcrlicher Ressourcen wird sich auf Unternehmen konzentrieren, bei denen die Steuerung von Wasserverbrauch und Abwasser ein wesentlicher Aspekt ist. Anleger m\u00fcssen die Menge an Trinkwasser in Betracht ziehen, die zur Herstellung bestimmter Produkte ben\u00f6tigt wird. Oft wird das Wasser an Stellen entnommen, wo es bereits knapp ist, w\u00e4hrend das Entsorgen giftigen Abfalls ein Problem bleibt.<\/p>\n
\u201eEin Thema, welches die Aspekte Wasser und Abfall sowohl aus Input- als auch Output-Perspektive betrachtet, bietet die Flexibilit\u00e4t, auch im Hinblick auf andere vorfallsgetriebene Ereignisse rund um die Nutzung nat\u00fcrlicher Ressourcen in Dialog zu treten\u201c, sagt Peter van der Werf, Senior Manager for Engagement.<\/strong><\/p>\n\u201eWasser und Abfall sind kritische Faktoren, welche die Belastbarkeitsgrenzen des Planeten betreffen. F\u00fcr Unternehmen und Investoren gleichermassen versch\u00e4rfen sich die umweltbezogenen Auflagen. Dieses Engagement-Thema legt den Fokus auf Unternehmen, die mit Umweltproblemen konfrontiert sind \u2013 darunter die Rohstoffgewinnung im Meeresboden und an Land, Emissionen von Perfluoralkoxy-Polymeren (PFA), Wasserknappheit, agrarchemische Abf\u00e4lle und Plastikm\u00fcll.\u201c<\/p>\n
Diversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion<\/strong><\/h6>\nDie humanit\u00e4re Entwicklung ist ebenfalls elementar f\u00fcr eine nachhaltige und prosperierende Welt. Das betrifft insbesondere das Erschliessen der Vorteile verst\u00e4rkter Inklusion. Dieses Thema baut auf fr\u00fcheren Anstrengungen auf, was die F\u00f6rderung von mehr Diversit\u00e4t am Arbeitsplatz betrifft. Angestrebt wird das Erreichen von Gleichberechtigung, insbesondere den Frauenanteil in gehobenen Funktionen, einschliesslich der obersten F\u00fchrungsebene betreffend. Ausserdem soll sichergestellt werden, dass sich jedermann Geh\u00f6r verschaffen kann.<\/p>\n
\u201eDie Unternehmen spielen eine zentrale Rolle bei der Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen im Rahmen ihrer Personalstrategie, die sich durch Diversit\u00e4t, Gleichbehandlung und Inklusion auszeichnen\u201c, sagt Engagement Specialist Laura Bosch.<\/strong> \u201eImmer mehr spricht daf\u00fcr, dass die Einbeziehung einer Vielzahl von Auffassungen, Hintergr\u00fcnden und Erfahrungen zur Erreichung langfristig nachhaltiger Renditen beitragen und die Unternehmen in gesch\u00e4ftlicher Hinsicht auf Kurs halten kann.\u201c<\/p>\n\u201eUnser Engagement zielt auf verst\u00e4rkte Integration der Aspekte Diversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion in den Personalstrategien der Unternehmen ab. Dabei werden eindeutige Ziele gesetzt, was die diesbez\u00fcglichen Praktiken und Ergebnisse angeht. Wir erwarten von den Unternehmen ausserdem, dass sie aussagef\u00e4hige Daten und Ergebnisse ermitteln und publizieren, welche die Zusammensetzung der Belegschaft, Bef\u00f6rderungen, Neueinstellungen, Halteraten und gleiche Bezahlung betreffen.<\/p>\n
Nature Action 100<\/strong><\/h6>\nDas letzte Thema ist eine neue Kooperation zum Schutz der nat\u00fcrlichen Umwelt und der Millionen von Tier- und Pflanzenarten auf dem Land und im Wasser, von denen viele durch menschliche Aktivit\u00e4ten bedroht sind. Dieses Thema baut auf fr\u00fcheren Anstrengungen bez\u00fcglich Biodiversit\u00e4t auf und nimmt sich die Zusammenarbeit von Climate Action 100+ mit anderen Investoren zum Vorbild. Robeco ist einer der f\u00fchrenden Assetmanager, welche die Entwicklung dieser neuen Kooperation vorantreiben.<\/p>\n
\u201eLaut dem IPBES Global Assessment Report on Biodiversity and Ecosystem Services sind bis 2050 rund 25 % aller Arten auf der Erde vom Aussterben bedroht. Das entspricht ungef\u00e4hr 1 Million Pflanzen- und Tierarten\u201c, sagt Peter van der Werf.<\/strong> \u201eBis zum Ende dieses Jahrhunderts sind 50 % oder mehr aller Arten bedroht.\u201c<\/p>\n\u201eDieses Engagement ist Teil eines globalen Kooperationsprogramms, das sich auf die Ergebnisse von Climate Action 100 st\u00fctzt. Der Fokus dieses Engagements wird auf Landlebewesen sowie Arten in S\u00fcss- und Salzwasser liegen. Wir wollen die wechselseitigen Abh\u00e4ngigkeiten und die m\u00f6glichen Auswirkungen auf die Biodiversit\u00e4t im Zuge von Abholzung, \u00dcberfischung und Umweltverschmutzung angehen.\u201c<\/p>\n
Quelle: AdvisorWorld.ch<\/p>\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Robeco: Der Schutz der nat\u00fcrlichen Ressourcen steht angesichts des Strebens nach netto null CO2-Emissionen bei den vier neuen Engagement-Themen von Robeco f\u00fcr 2022 an der Spitze.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7942,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"telegram_tosend":false,"telegram_tosend_message":"","telegram_tosend_target":0,"footnotes":"","_wpscp_schedule_draft_date":"","_wpscp_schedule_republish_date":"","_wpscppro_advance_schedule":false,"_wpscppro_advance_schedule_date":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[150],"tags":[136],"class_list":["post-20427","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-esg","tag-robeco"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":6}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20427"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20427\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investmentworld.eu\/ch\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}